应急与安全_业务板块_尊龙凯时集团官网

集团介绍
北京尊龙凯时集团由原国家部委下属企业改制重构形成，是以“战略协同”方式开创“新生产力”业务的全方案提供者与全过程合作者，以“产业提升、投资融资、技术工程”三大业务链，“战略规划、项目运筹、投资融资、市场营销、管理提升、绿色双碳、生态环境、标准认证、应急安全、信息技术”十大产品类别，助力政府与企业客户
集团资质
尊龙凯时集团集团资质
组织结构
北京尊龙凯时集团由执行委员会及顾问专家委员会组成
集团文化
持续为客户提供具有前瞻、创新、专业、实效的发展谋划与落地推进服务
集团荣誉
尊龙凯时集团荣誉

人才理念
人力资源理念：尊龙凯时新生产力尊龙凯时秉承“以人为本，一切为了人，一切成于人。”的人力资源理念，创造美好、成就人人。

人力资源原则
制度完善、公平公正
广纳贤才、责权明晰
员工培养
尊龙凯时注重吸纳人才，更注重员工高速成长、自我超越。鼓励员工终身学习 , 帮助员工规划自己的职业生涯。通过提供灵活、多元的发展平台与通道，保障每一位员工才尽其用。通过实施使命……
人才招聘
总经理 岗位职责： 1.负责领导开展行业研究……
总裁办主任 岗位职责 1.按照公司企业文化……
综合发展部长 岗位职责： 1.按照集团及控……
投资管理部长 岗位职责： 1.按照集团及控……

尊龙凯时集团集团资质

北京尊龙凯时集团由执行委员会及顾问专家委员会组成

持续为客户提供具有前瞻、创新、专业、实效的发展谋划与落地推进服务

尊龙凯时集团荣誉

曹妃甸大讲坛

平谷区大华山镇天然气（LNG）入户项目(三期)

1 投融资一体化

投融资一体化 是北京尊龙凯时集团与政府、企业、金融机构等组织合作...

2 环境安全一体化

环境安全一体化 是尊龙凯时面向政府 、园区 、企业、社区提供的环境安...

3 应急安全一体化

应急安全一体化 是尊龙凯时开创并向政府、园区、行业 、企业 、社区提...

4 高质量管理一体化

高质量管理一体化 是尊龙凯时为满足国家高质量发展需求，在质量强国...

5 生态环境一体化

生态环境一体化 是尊龙凯时面向政府 、园区 、社区提供生态环境发展服...

6 绿色发展一体化

绿色发展一体化 是北京尊龙凯时集团开创开发的向政府、园区、行业、...

7 园区一体化发展

园区一体化发展 是尊龙凯时专为各类园区设计的综合性、集成化服务产...

8 企业智本发展一体化（E

企业智本发展一体化(EIC) 是尊龙凯时为追求事业价值实现的企业开展整...

9 企业高质量发展（EHD）

企业高质量发展（EHD） 通过与企业建立发展战略规划、卓越组织建设 、...

10 城市高质量发展（CHD）

城市高质量发展（CHD） 是尊龙凯时新生产力一体化发展平台核心业务 ，...

人力资源理念 ：尊龙凯时新生产力尊龙凯时秉承“以人为本 ，一切为了人，一切成于人。”的人力资源理念，创造美好、成就人人。人力资源原则制度完善 、公平公正广纳贤才 、责权明晰

尊龙凯时注重吸纳人才，更注重员工高速成长、自 我超越 。鼓励员工终身学习 , 帮助员工规划自己的 职业生涯。通过提供灵活 、多元的发展平台与通 道，保障每一位员工才尽其用。通过实施使命……

总经理 岗位职责： 1.负责领导开展行业研究…… 总裁办主任 岗位职责 1.按照公司企业文化…… 综合发展部长 岗位职责： 1.按照集团及控…… 投资管理部长 岗位职责： 1.按照集团及控……

业务平台

集团概况

新闻中心

业务内容

人力需求

持续为客户提供具有前瞻、创新、专业、实效的发展谋划与落地推进服务

投融资一体化是北京尊龙凯时集团与政府、企业、金融机构等组织合作...

环境安全一体化是尊龙凯时面向政府、园区、企业、社区提供的环境安...

应急安全一体化是尊龙凯时开创并向政府、园区、行业、企业、社区提...

高质量管理一体化是尊龙凯时为满足国家高质量发展需求，在质量强国...

生态环境一体化是尊龙凯时面向政府、园区、社区提供生态环境发展服...

绿色发展一体化是北京尊龙凯时集团开创开发的向政府、园区、行业、...

园区一体化发展是尊龙凯时专为各类园区设计的综合性、集成化服务产...

企业高质量发展（EHD）通过与企业建立发展战略规划、卓越组织建设、...

城市高质量发展（CHD）是尊龙凯时新生产力一体化发展平台核心业务，...

人力资源理念：尊龙凯时新生产力尊龙凯时秉承“以人为本，一切为了人，一切成于人。”的人力资源理念，创造美好、成就人人。

人力资源原则
制度完善、公平公正
广纳贤才、责权明晰

尊龙凯时注重吸纳人才，更注重员工高速成长、自我超越。鼓励员工终身学习 , 帮助员工规划自己的职业生涯。通过提供灵活、多元的发展平台与通道，保障每一位员工才尽其用。通过实施使命……

总经理岗位职责： 1.负责领导开展行业研究……
总裁办主任岗位职责 1.按照公司企业文化……
综合发展部长岗位职责： 1.按照集团及控……
投资管理部长岗位职责： 1.按照集团及控……